O que é CRESPIAL?

O Plano Estratégico 2024-2027 centrou-se em recolher as principais questões de preocupação dos Estados-Membros no que diz respeito à salvaguarda do património cultural imaterial, promovendo uma abordagem ou perspectiva regional, e identificando os pontos críticos sobre os quais os serviços e produtos do CRESPIAL sob o diretrizes do COE e do CAD. De referir que o CRESPIAL é um Centro com uma organização complexa que, ao mesmo tempo, funciona num contexto muito complexo.

Neste sentido, o Plano Estratégico é um documento que tem em conta as mudanças e os novos panoramas a nível regional e global, especialmente as inter-relações entre os Estados-membros, os gestores, as comunidades de acolhimento, as organizações da sociedade civil relacionadas, a própria UNESCO, fundamental para orientar. o trabalho da Secretaria Técnica e dos Estados Membros.

Missão: Promover a integração regional e a cooperação para a salvaguarda do património cultural imaterial, de acordo com os princípios do desenvolvimento sustentável e do diálogo intercultural. Para isso deve promover condições favoráveis ao desenvolvimento de políticas e iniciativas públicas de gestão cultural baseadas na participação das comunidades e atores envolvidos nos países latino-americanos, contribuindo para o bem-estar, a dignidade e a criatividade das suas populações.

Visão: Até 2027, o CRESPIAL estima um maior fortalecimento das capacidades e dos espaços de cooperação a nível regional e internacional entre Estados, comunidades portadoras e diversos atores envolvidos na salvaguarda do património cultural imaterial. Mantém sua qualidade de centro de excelência em gestão do conhecimento para o desenvolvimento de políticas e instrumentos de salvaguarda, de acordo com as diretrizes operacionais e princípios éticos da Convenção de 2003. O CRESPIAL contribui para o protagonismo, a capacidade de gestão e a valorização do patrimônio vivo do CRESPIAL. as comunidades. Terá sido alcançada maior visibilidade e reconhecimento da sua importância para o alcance dos ODS.

A missão e visão baseiam-se nos seguintes princípios ou valores fundamentais:

• O património cultural imaterial constitui a fonte fundamental que dá sentido e identidade às comunidades, pessoas e pessoas, no seu trabalho quotidiano e nos projectos de vida, servindo de base para a sua sustentabilidade e bem-estar.
• Respeito e valorização da diversidade cultural, dos direitos humanos, do direito ao desenvolvimento sustentável e do reconhecimento da transversalidade do património cultural imaterial para a sustentabilidade das comunidades, das suas identidades e do seu desenvolvimento.
• Respeito e salvaguarda do significado e papel do património cultural imaterial na procura cultural.
• Priorizar a salvaguarda do património cultural imaterial em risco em comunidades vulneráveis ou em situações de emergência.
• A participação comunitária é fundamental para salvaguardar o património cultural imaterial. Na qualidade de portadores, são as comunidades que decidem sobre os processos e ações que dizem respeito ao seu património cultural imaterial.
• O património cultural imaterial favorece o diálogo intercultural, incentiva a cooperação, o intercâmbio e a compreensão mútua entre diversas comunidades da América Latina e contribui para a cultura da paz.
• Todos os atores sociais geram conhecimentos que merecem respeito e consideração como igualmente válidos.

Seguem-se os domínios de maior interesse e prioridade identificados para a formulação dos objectivos estratégicos para os próximos quatro anos:

• Atividades programáticas
• Relação
• Cooperação
• Organização e operação

Para cada uma destas áreas foi especificado um conjunto de objetivos estratégicos que visam o cumprimento da missão, alcançando os grandes resultados declarados na declaração de visão para o ano 2027 e ações orientadas por valores institucionais.

Atividades programáticas

Este domínio inclui os objetivos que afetam diretamente o propósito central do Centro, que é a salvaguarda do património cultural imaterial.

OE 1. Desenvolver capacidades Realizar atividades de formação e formação para a salvaguarda do património cultural imaterial dirigidas a funcionários, técnicos e atores relacionados.

OE 2. Promover o intercâmbio e a cooperação entre os Estados aderentes ao CRESPIAL

OE 3. Gerenciar conhecimento

Relação

OE 4. Manter comunicação fluida com stakeholders de interesse do CRESPIAL

Cooperação

OE 5. Estabelecer relações de cooperação com agências internacionais Identificar e estabelecer relações de cooperação com agências internacionais.

Organização e operação

OE 6. Fortalecer a gestão baseada em resultados

OE 7. Reforçar as capacidades de comunicação digital para aumentar a consciencialização e valorização do património vivo

OE 8. Contribuir para uma governança eficaz do Centro